Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте.
При расчете компенсации за отпуск при увольнении написано, что если отработал более половины месяца, то в расчете округляется до полного месяца. В нормативных документах не уточняют половину какого месяца считать.
Ведь в феврале - 14 дней половина, а если в марте увольняется, то -15,5.
Для расчета компенсации сотруднику взят период с 13.03.17 по 12.03.18, а сотрудник увольняется 27.03.18, т.е. с 13.03.18 по 27.03.18 у него еще 15 календарных дней. Если следовать, что в марте половина месяца 15,5 дней, то отбрасываются эти дни из расчета.
Раньше считала, что надо 15 дней округлять до месяца, но программа не посчитала эти дни. Заинтересовалась и нашла, что в нормативной базе пишут только о половине месяца, а дольше комментарии на эту тему.
Вот выдержка.       
   "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)"Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
"Правила об очередных и дополнительных отпусках"
...
35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.