Может ли мама получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на предприятии, где оформлена по совместительству?

Comments

• Добрый вечер!
  В соответствии со ст. 13 255-ФЗ  ежемесячное пособие назначается по одному из мест работы, по выбору застрахованного лица. Вы вправе выбрать начисление ежемесячного пособия на работе по совместительству.
  Но вы не сможете при этом работать по основному месту работы полный рабочий день, в соответствии со ст. 256 ТК РФ ежемесячное пособие сохраняется только при условии работы на условиях неполного рабочего времени:
  
  ... По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.